Seguiment estada empresa II

Avui hem dut a terme una nova valoració de seguiment de l'estada a l'empresa dels nois i noies, juntament amb la psicòloga municipal.

Comencem parlant amb la MD i després en CR, els comentem que després de la tutoria individual que vam fer sobre el tema de l'absentisme al centre escolar hem vist una millora a nivell de centre. A més a més, fem un reforçament positiu envers la tasca que estan fent a les empreses ja que aquestes estan molt contentes.

Comentem a en CR si hi està a gust i li agrada la feina i la resposta és afirmativa, està il·lusionat i no vol deixar l'empresa, i per això ens manifesta "por tanto cumpliré con els insti".

Parlem amb AT, li comentem que des de la darrera sessió de seguiment que vam fer, on vam parlar sobre les faltes injustificades a l'empresa, aquests ens diuen que no ha faltat més i que estan satisfets amb el canvi de l'alumne. L'animem a seguir treballant.

És el torn de parlar amb en JM, la NG, en ML i la BG, els expliquem que les empreses estan molt satisfetes amb el seu treball i ho valorem molt positivament. Els demanem com se senten i quina valoració en fan i tots manifesten que se senten molt a gust a l'empresa i que els hi agrada. En ML ens comenta que el fan treballar molt, aprofitem per parlar amb ell de la vida en el món del treball.

Parlem amb la LR, des de l'empresa ens han comentat que des de fa unes dues setmanes han notat un canvi positiu en l'actitud de la Laura. Ella ens comenta que va fer el que li vam aconsellar en l'última sessió de seguiment d'estada a l'empresa, que va parlar amb la seva tutora a l'empresa i li va dir que no li agradava canviar bolquers i que ho han deixat per més endavant. Ens comenta que igualment vol canviar d'empresa i acordem que ho tindrem en compte de cara al proper trimestre.

Ja per acabar parlem amb l'AB, només entrar ja ens fa saber l'entusiasmat que està amb l'empresa, que li agrada molt i ens demana algun grau mig relacionat amb el camp de la ramaderia. Li comentem que buscarem possibles opcions, l'animem a seguir treballant com fins ara per poder acabar bé el curs i fer el pas que desitgi cap a uns nous estudis.

Seguiment estada a l'empresa

Avui, juntament amb la psicòloga municipal hem dut a terme les tutories de seguiment de l'estada a l'empresa del alumnes.

Primerament, hem començat amb els alumnes que, segons les empreses, responen al que se'ls hi demana i s'impliquen en la feina. Aquest ha estat el cas de BG, AB, JM, MD i ML. Els hi hem transmès la valoració que des de l'empresa han dut a terme de la seva actitud i el seu treball i els animem a continuar amb aquesta dinàmica. Ens expliquen com se senten a l'empresa i les primeres sensacions són molt bones.

Parlem amb en CR, fa les pràctiques al sindicat i, inicialment, es va negar a anar-hi, després de la trobada de presentació amb l'empresa i dels primers dies de pràctiques se'l veu molt satisfet, ens comenta que li agrada la feina i que tothom el tracta molt bé, en un moment donat ens diu "suerte que insististeis, sino me hubiera perdido esta empresa". Li comentem que des de l'empresa també estan contents de la seva actitud fins al moment i que estem molt contentes que s'hagi sentit tan bé, aprofitem el seu comentari per parlar sobre la importància de no jutjar sense conèixer.

Finalment parlem amb la LR i l'AT. La LR (pràctiques a la llar d'infants) ens va comentar el passat dijous que no li agradava la feina, que es passa el dia "netejant culs" i que això no li agrada, diu que vol canviar d'empresa i li comentem que això ara mateix no és possible, tot just acabem de començar! Li comentem que des del centre la veuen poc motivada i que els sap greu aquesta situació. Treballem amb ella la importància de parlar amb les companyes, d'explicar què no li agrada i li comentem que si ara no pot canviar bolquers, ho parli amb les educadores i que ja ho farà més endavant i mica en mica. Acordem que deixem de temps fins al desembre, si amb la valoració de final de trimestre no canvia la seva situació es contemplarà l'opció de canviar-la de centre. Amb tot se li fa veure que les pràctiques són com una feina i que no pot anar canviant sempre que vulgui, hi ha d'haver serietat i compromís per la seva part.

Pel que fa a l'AT, ens explica que li agrada l'empresa i que s'hi sent a gust. Li comentem que han trucat de l'empresa per dir que el passat dimecres i divendres no s'hi va presentar i tampoc va trucar per justificar l'absència. Li expliquem la importància del Projecte Riu i la oportunitat única que té al davant per obtenir el graduat, es treballa el tema del compromís i la responsabilitat amb l'empresa i el centre i acordem que anirà a l'empresa a excusar-se.

Coordinació Psicòloga Municipal i repartiment d'empreses

El dia 30 de setembre ens vam reunir amb la psicòloga municipal per fer el repartiment d'estudiants i empreses. Ens va comentar que havia aconseguit firmar conveni amb empreses de tots els àmbits demanats, a excepció de la petició d'en C.R. que volia quelcom relacionat amb jardineria. Degut a que no s'ha aconseguit cap empresa dedicada a aquest àmbit, i tenint en compte que les empreses disponibles són restaurant, residència d'avis, ràdio local, taller de planxisteria i sindicat es creu oportú atorgar-li aquest últim, ja que és el que s'aproxima més al que demana.

D'entre totes les empreses disponibles es fa el següent repartiment:

Alumne	Petició	Empresa adjudicada
M.D.	Infants	Llar d'infants 1
L.R.	Infants	Llar d'infants 2
B.G.	Infants	Llar d'infants 2
M.L.	Àmbit esports	Gimnàs
A.T.	Atenció al públic	Cafeteria
A.B.	Sector primari	Granja
N.G.	Supermercat	Supermercat
J.M.	Tercera edat	Residència d'avis
C.R.	Jardineria	Sindicat

Durant el que queda de setmana es farà el traspàs als alumnes i familiars.